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第四十二章 扩大会议

不过不管怎么说,事实就已经这么定下来了。财务部门本身是独立的,但是没有作为一个专门的部门,现在专门作为一个独立部门来设置,可以看得出来,周萍这次应该会有大的动作,至少扩大规模是一定的。

大会后面套小会。下午的时候周萍就吩咐欧阳将三个部门负责人召集到一起,讨论探究公司扩大经营的问题。之前欧阳和杨明的提案已经提交到了周萍手中,现在正是摆上台面,开始研究。

“首先我先向大家解释下我们的这个提案,此提案由我跟杨经理提出来,我们的设想是,目前楼上一层写字楼还没有新的公司租赁,之前那个公司搬走之后,前总经理就有过这样的想法,我们想退掉现在的办公室,换成楼上整层。另外,将公司的部门细化一些,各部门专门负责一种或几种业务,比如销售部不再分管市场开发,而专门设立市场开发部,负责市场开发和广告宣传等,具体如何,还望大家集思广益。”欧阳站起来宣布了自己的提议。

大家沉默了一下,偶尔有人交流一下。周萍看了看大家问道:“大家看看有没有什么其他的想法,公司扩展规模是肯定的,欧阳跟杨经理的提案,只使我们内部的结构问题,关于我们业务上的开展目前来说还没有什么大的变化,除了业务量增加之外。对于这方面,大家有什么的好的提议不妨尽管提出来。”

陶陶发言:“我觉得我们公司如今对客户提供的服务一直是软件开发个网站设计等,这个有些局限了,技术优势缘故,我们完全可以做一个平台,如淘宝商城这样的网上交易平台,目前B2B、B2C、C2C发展之后,P2C已经是很多网站都争相效仿的目标。我们西北这片,目前来说,还没有一个专业的生活购物支持平台,我想我们是不是可以朝这方面尝试一下?”

陶颖学财会的,电子商务是现在财会,市场营销等相关专业必学的课程,所以陶颖能够提出来这样的方案无可厚非。但是,陶颖提出来的这个想法,无疑是让在座的所有人都眼前一亮:对啊,目前同城网已经不少了,但是西北这片却没有几个城市有,而且西北片物产丰富,很多有特色的东西都不容易销售,销路太过闭塞,如果进行网上销售,无疑是一个很好的主意。

“我觉得这个想法很好。”欧阳作为一个“资深”网购者,对于这点还是比较了解的,当然,这是消费者角度:“网上买东西,多数是东南沿海城市,和其他东部地区,中西部销售则比较少。我发现主要是两个方面的原因,第一个是由于这边信息化发展不如东部地区,消费者普遍不太认可网购渠道。另外一点就是快递行业不发达,很多地方一般的快递就到不了,发邮政大家又觉得慢而且贵,所以制约了网购的发展。我们完全可以从这里入手,甚至可以联合一些大的快递公司,比如申通圆通等等,我们搭建平台的同时,也让他们增加网点,互利双赢。”

欧阳之所以如此说,是有私心的,他的老家,有种菌类特产,做菜味道非常不错,现在就缺乏系统培养和加工,然后销售。这个事欧阳在高中时候就捉摸过了,但是以来想法不成熟,二来也缺乏资本和经验,现在如果这样的平台能够搭建成功,那么欧阳就有条件找人合作开发这个。其实加工起来并不难,难就难在如何让消费者认可和接受。不过不管怎么样,也算是自己为家乡做的一点贡献。

“这个提议很好,看来大家都比较有这方面的意向,的确,我们目前有这个技术实力,再找点外部支援,应该不是很难,那么就暂时这么放下,将这件事情作为一个中期目标。”周萍肯定大家的这个想法,然后说道:“我这边有个近期的工作计划,大家看一下。欧阳!”

欧阳将周萍手中的文件接过来,每人发了一份。翻开自己的这份,原来是公司近期的部门划分,员工招聘计划。这个事情的确比较紧急,欧阳知道,最近销售部的事情很繁忙,尽管如此一来,钱也赚的哗哗的,但是大家都有些疲乏。艾米就天天抱怨说累死了,很是不忿欧阳坐在办公室里面不动弹,于是乎晚饭基本都是欧阳做的。

周萍见大家都看了一遍,于是说道:“大家看看如果没有什么意见的话,我们接下来的工作,首先就是将楼上的写字楼租下来,一边装修,一边就发招聘启示,同时进行简历筛选,不过在此之前,我们要成立一个人事部门,这个部门暂时就先由欧阳负责一下。另外一件事情,就是我准备在公司现有员工里面提拔几个副手,协助部门经理工作,大家有没有什么好的提议。”

王波眼睛一亮,立刻发言:“我有个人选,销售部的艾米,很善于交际,我推荐她作为我的副手,而且她的业绩也很好,上个月签下一单十五万的单子,成为我们公司上个月的销售月冠军。”

欧阳脸黑,王波打的什么主意他难道不知道么。陶颖也是愣了一下,想不到王波真会来事。但是这事情两人知道是一回事,却不能发表什么意见之类的,谁喜欢谁毕竟都是人家自己的权力,艾米现在还是单身,也没合适的男生交往,王波也是单身,两人就算有点什么也是正常的,外人没有资格评论。

但是尽管如此,欧阳心理竟然还是有点失落的感觉,于是欧阳站起来说道:“销售部那边暂时不能再调人走了,目前还只剩下唐杰,艾米,和圆圆三个人,日常的销售工作本就做不下来,我们需要紧急招聘才行,而且新人进来也需要有经验的人带带,三个人已经是极限了。”

欧阳说的有道理,而且的确是公司目前的现状。王波微怒的看欧阳,欧阳当没看到。周萍还有杨明都点头同意。要提干,销售部那边无疑是最好的人选,但是目前的确有这样的困境。最后讨论确定下来,先让圆圆辅助欧阳招聘工作,就这两天的事情,等少过一段时间,队伍壮大之后,在讨论这件事情。“下面大家讨论下招聘的信息的事情。”

公司等于现在是四个部门,销售部,人事部,审计财务部,再就是核心技术部。先摆顺了手头上的事情,再考虑接下来的中期计划。这么算下来,其实公司最忙的就要算是欧阳了,租赁写字楼的事情总不好让人家总经理去吧,招聘的事情总不好让人家总经理去吧,公司内部协调的事情,总不好让人家总经理去吧?对了,周萍可以配个秘书。

实际上的人事命令,总部什么的只是参考,真正需要总部任命的是总经理职位,其余的部门经理等等,总经理就可以决定。否则什么事情都要总部拿主意的话,效率就太低了,这不就和政府办事一样了么。。。。。。不能多说,避免和谐!

周萍霸气,看公司目前状况,拍板招聘人员二十名,其中技术部两名,人事两名,计划财务一名,然后是十五名销售人员。本来大家都觉得十五名销售人员太多了,但是周萍意思是销售部现在三名员工都是经验丰富的人,一直不提干不好,想在新队伍成熟之后,三人全部提为部门副手。这一决定得到大家的认可。

王波似笑非笑的看了欧阳一样,欧阳无视,会不会把艾米提到销售部副手还不一定呢,得意个屁。欧阳此时有点很邪恶的想法,但是刚一产生立刻被自己打消了,做人不能太邪恶。恩恩,就是这样!(未完待续)

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