突如其来的顺利，张焱没有丝毫的兴奋，更谈不上高兴，能有份工作，当然是好事，但老同学对工资的犹豫，张焱看到了隐患。但毕竟是老同学的关系，追问多了，也不合适。

张焱有了自己的独立办公室，还配备了秘书何夜，一个刚大学毕业的女孩。一米七五的身高，清秀，婀娜多姿的身段，随风摆柳，长腿细腰，山峰上衣遮挡不住的高耸。

张焱刚来，先熟悉具体的业务是事务，对公司，一切照旧运作，暂时没有多讲，所谓的上任三把火是不宜烧起来的，一切都是旧的，规章制度是老板定的，人事也是老板请的，运作模式也是老板建立起来的，先看看再说吧。

林老板在上班时间基本是不来公司的，只是晚上去应酬，喝酒，派钱。公司有五个部门，采购部，种植部，维护部，财务部和人事部。

张焱在周一的早上，开各部门负责人的会议，会议做了详细的记录，张焱叫秘书何夜存档和报备一份给林老板，这点，林老板非常的满意，感觉到一切尽在掌控之中。

经过了解，各部门的负责人，基本是林老板的亲友，采购部负责人是林老板的表弟，财务部的负责人是林老板的堂妹，种植部的负责人是林老板的姑父，维护部的负责人是林老板的外甥，唯一没有亲友关系的是秘书何夜，按林老板用人的思维逻辑，张焱感觉到其中的微妙。

如果一切按部就班，一切都不做任何的改变，张焱就没有存在的意义，张焱意识到了这点，但要做新的改变，容易触碰红线，确实是个不易的选择。

采购部，肥缺，到各地的种植场采购花草树木，也会去农村采购，通常没有发票，有时候，采购的额度大了，随便拿些餐饮发票来冲账，大家也是默认，谁也不去捅破，具体的数目是否对应，谁也讲不清楚。林老板不提，财务部也不提，得过且过，这应该做规范，但容易得罪人。

“采购部经常用餐饮发票冲账，容易出现数目不对，账目不清，这个问题挺严重的”张焱跟何夜说，摸摸底，看看反应。

“一直都是这样的，不这样，也不容易解决，毕竟，有些农村直接采购的确实没有发票”何夜见怪不怪的说。

“但这样下去，账目容易出问题”张焱说。

“只要拿回来的发票不是假的，能冲多少算多少吧”何夜说。

“林老板会关注这个问题吗？”张焱问。

“林老板认为，采购部的表弟是可以信任的，”何夜说。

“林老板经常不回公司，你平时怎么向他汇报工作？”张焱问。

“不固定时间，能见到再汇报”何夜说。

“有支出，需要林老板签字才能支出吗？”张焱问。

“规定上，是林老板先签字，后支付，但实际的操作中，支付后，给林老板补签字就行，毕竟，林老板很少回公司。”何夜说。

“那是否应该支出，同意支出，怎么衡量判断？”张焱问。

“由财务部负责人决定，财务部的负责人，林老板是信任的”何夜说。

“种植部和维护部，有问题需要请示的话，怎么处理？”张焱问。

“由他们自行决定，实在无法解决，直接打电话问林老板，但这样的情况不多，对于他们，林老板是信任的”何夜说。

“那你以前，负责什么具体工作？”张焱问。

“比较清闲，各自部门都基本能完成解决问题了，确实有事情，也是直接请示林老板，我只是偶尔，在确实需要的情况下，陪林老板应酬客户。”何夜说。

“明白了，公司的运作，一切正常，没有改进的地方，呵呵”张焱笑了笑。

“我不懂，我不知道，你现在是我的上司，你安排我做什么我就做什么”何夜表态。

“走，我们去种植现场，看看，坐在办公室，白拿工资也不好意思”张焱说。

下午的三点，到了种植现场，在马路的中间隔离带，种植花草，有三五个工人，说是工人，其实是从农村来的，六十岁左右的男男女女，头戴草帽，边聊天边干活，不急不慢，

“这些工人，从哪里招来的？”张焱问何夜。

“都是种植部负责人自己招的，都是同村的亲亲戚戚”何夜说。

“这样的工地，多吗？”张焱问。

“每天，基本有二三十个这样的工地现场在种植”何夜说。

“效率好像不高？”张焱说。

“没有特别的活动，不用赶工，慢慢的种植，有节假日，特别的活动，就需要加班赶工了”何夜说。

“明白了，这样可以在做预算的时候，报工时，呵呵”张焱明白了。

“维护部，工作简单些吧？”张焱问。

“差不多，修修枝丫，淋淋水，施施肥，除除虫”何夜说。

“明白了，一切都挺好，呵呵”张焱笑着说。

“都挺好”何夜也笑了。

对于这情况，不同的人有二种不同的面对方法，得过且过混一混，能混多久是多久，反正，有自己的办公室，有秘书，或者，大刀阔斧改革一番，不行走人。张焱如果按自己的以前的风格，一走了之，不浪费时间，但现在的张焱，更现实些，等等，到发工资看看情况再决定下一步。

月底发工资了，张焱一看，是三千元整。正想怎么问问林老板，秘书何夜来办公室了，转达林老板的意思。这是试用期的基本工资，试用期过了，工资会往上调整的。但调整多少，没说。

“全公司员工入职，都是三千元的底薪？”张焱问何夜。

“不是，底薪多少，由林老板定”何夜说。

“我的适应期，多久？”张焱问。

“林老板没说，也没有固定的，由林老板说了算”何夜说。

“我明白了，谢谢”张焱对何夜笑了笑。

张焱说完，把写好的辞职信，递给何夜，

“麻烦你帮我转交给林老板，谢谢他的同情”张焱说完，起身离开了。

公司的初创期，一切由老板说了算，是正常，也比较高效，一旦有部门的运作，再由老板决定一切，公司就无法壮大了，随时都有倒闭的可能。

“等等，”何夜叫张焱。

“有事？”张焱问。

“今晚我请你吃饭，是我自己请，不代表老板也不代表公司”何夜说。

“好，谢谢，”张焱想了想看，这个月，何夜还算是帮过自己。

二人来到一家牛肉火锅店，据说是网红店，人气挺旺的，如果不是预定了位置，已经没有位置了，等候的食客已经坐在门口有十几人了。

“这个时候请你吃饭，是表示我对你的尊敬，我跟你工作一个月了，看到了你的为人的正直”何夜说。

“谢谢夸奖，我的原则是，不一定能做好事情，但一定要做人要做好”张焱说。

“我同时也是向你道歉的，其实，我做你的秘书，我的任务是监视你，随时向老板汇报你的工作，包括一切。”何夜说。

“呵呵，这不需要道歉，我一开始就知道了，”张焱说。

“你怎么知道的？”何夜问。

“太简单了，所有的部门负责人，都是老板的亲戚，而唯独你不是，只能说明一个问题，你跟老板的关系密切而且特殊”张焱直接说。

“说实话，我跟老板，算是请人的关系吧”何夜坦白的说。

“应该是的，否则，老板不会这么相信你”张焱说。

“其实，老板对你，没有恶意，只是不信任”何夜说。

“理解，他没必要对我有什么恶意，不信任也是正常，按他的思维”张焱笑了笑说。

“从跟你的工作一个月里，虽然做的事情不多，但从你的问题中，我感觉到你不会甘心在这样的环境工作，这里也无法让你发挥你的才能”何夜说。

“过奖了，我那有什么能力”张焱说。

“接下来有什么打算？”何夜问。

“没有，先一步一步走，看看吧，很多事情也不是完全可以按自己的计划进行的。这次来公司，也是纯属意外”张焱说。

“以后，有什么地方需要我帮助的，我一定尽力”何夜举杯，一饮而尽。

“谢谢，”张焱也是一饮而尽。

人生的匆匆，总会遇到些人和事，聚聚散散，好感和反感，或者是无感，一切都是缘。

林老板从何夜的手上看到张焱的辞职信，颇感意外，没想到，张焱在这个时候会断然的辞职。倒也好奇的看看辞职信是怎么回事。

张焱的辞职信，在发工资前一天就打好了，

“老同学，不，应该叫林老板。请原谅我的不辞而别，但在公在私，我都应该有个交代，给你留封信。

你的公司，发展的不错，经营起来也不费劲，只要维护好客户的人际关系，倒也一帆风顺。这是你努力的结果，也是上天给你的恩赐。

当然也要感谢你对我的同情和帮助，只是，三千元底薪，多少带些讽刺了，还加个试用期，不知道该感激还是被玩耍的感觉，我需要你试用？

你的部门负责人都是亲戚，需要我来做副总？叫我唱白脸还是红脸？都无法唱，唱好了，死得更快，当然，你也没有叫我唱，你安排一个重要的人来监视我，太浪费了，我不需要你的监视，我不会做对你或公司不利的事情，这是做人的原则，也是做事的原则，无论多少，我还是拿了你工资的，明白吗？

我现在的处境，只是短暂的，我不奢望雪中送炭，不落井下石我就很感激了，你这样的操作，我无法分辨是在干什么，我是个知恩图报的人，人敬我一尺我敬人一丈，但如果是冒犯我的，我也必有回报。你这三千元，是颗种子，开的是什么花？我不知道。

给你个建议，算是我拿了你三千元的回报，公司不需要设立这么多部门，那是在浪费金钱，如果你真的想公司发展壮大，设立的部门不要请亲戚做负责人，现在的公司，每天都在流失金钱，保住公司资产，保住你自己的财富，规范的运作才是最安全的。”

林老板看完张焱的辞职信。陷入了沉思。

林老板知道自己是无法驾驭张焱的，请他来公司做副总，更多的是虚荣心，这样，就可以在同学面前炫耀自己在关照张焱，张焱也只是我自己的手下。